En el apartado de diversidad de género propone implementación de la política pública, creación de resguardo LGBTI que sirvirá como hogar de paso para quienes son expulsados de sus familias, acciones pedagogicas para la transformación del imaginario, plataforma para articular los esfuerzos diversos
Alcaldía de Medellín
Juan David Valderrama Lopez
Plantea 19 mesas de trabajo, incluidas para líderes LGBTI, otorgación de becas para posgrados. En el reto 11 se compromete a la defensa de los derechos de la población LGBTI. En el apartado 5.4.4 propone incentivos para empresas que contraten a personas LGBTI, caracetrización de las necesidades y problematicas, catedras de diversidad, rutas de atención para el apoyo y atención al bullying, sistemas de salud con enfoque diferencial y programa de capacitación en diversidad.
Jesús Anibal Echeverri Jímenez
Plantea el proyecto “Todos somos comunidad LGTIBQ” donde se plantea una concepto de familia como la forma de organización social donde los individuos construyen y se protegen en el núcleo interno de la sociedad. Habrá educación a las familias para evitar exclusiones primarias. Este proyecto se plantea como meta 1 politica publica LGBTIQ y apoyo por parte del gobierno local para que propendan por igulada de deberes, derechos y oportunidades. Además propone la aplicación de la línea MAITE 6 de enfoque diferencial